Start Omhoog Volgende

Re-integreren hoeft niet in je eentje

Werkgever

Naam: Robert van de Maat
Leeftijd: 29 jaar
Beroep: logistiek manager
Organisatie: Cryo-Save Group
Vestigingsplaats: Zutphen

‘Soms kost het wat meer tijd voordat iemand helemaal past in het team’ 

Soms zit het tegen in je leven.
’t Lukt maar niet een baan te
vinden. En als dat wat langer duurt, wordt het steeds
moeilijker terug te keren naar een echte werksituatie. 

Dan heb je hulp nodig, hulp om te re-integreren. Ribé Re-integratie is een organisatie die je hierbij kan helpen. Je wordt dan persoonlijk geholpen bij het vinden van werk dat bij jouw mogelijkheden past. Maar hoe belangrijk de rol van Ribé ook is, het gaat vooral om de werkgever en de werknemer. Twee van hen laten we hier aan het woord. 

De werknemer is Sevil Koycu. 

"De Cryo-Save Group bestaat sinds een kleine zeven jaar en sinds die tijd ben ik er ook bij betrokken. Het is een heel bijzonder bedrijf, namelijk een stamcelbank. Ons bedrijf haalt stamcellen uit navelstrengbloed. Mensen met kanker en auto-immuunziekten kunnen met succes met stamcellen behandeld worden. Het heeft grote voordelen als je stamcellen kunt gebruiken van je eigen navelstreng; dan zijn er bijvoorbeeld geen afstotingsverschijnselen. 

De Cryo-Save Group biedt ouders de mogelijkheid de stamcellen in het navelstrengbloed te laten opslaan. Voor het geval dat hun kind ze later, bijvoorbeeld bij de behandeling van bepaalde vormen van kanker, nodig heeft. Overigens zit hier in Zutphen alleen het kantoor; de laboratoria zijn in België en Duitsland gevestigd." 

"Er werken hier zo’n vijftien mensen; twee van hen via bemiddeling door Ribé. Dat we voor hen een startsubsidie kregen, heeft ons wel over een drempel heen geholpen.

We hadden namelijk helemaal geen ervaring met mensen die re-integreren. Geld is niet onbelangrijk, maar ik vind begeleiding
door Ribé toch echt belangrijker." 

‘De activiteiten van de Cryo-Save Group leveren veel data op; die worden hier in Zutphen gedigitaliseerd. Dat is niet echt ingewikkeld,
maar het is wel werk dat heel nauwkeurig gedaan moet worden. Het is ook verantwoordelijk werk. Het is lastig daar geschikte mensen voor te vinden. Onze ervaring is dat mensen uit de re-integratie dit type werk juist prettig vinden. Ik ervaar eigenlijk geen nadelen met het werken met hen.

Hooguit is er het sociale aspect. Ze hebben vaak lang buiten het arbeidsproces gestaan; ze missen daardoor ervaring in de manier waarop je als collega’s met elkaar omgaat. Soms kost het wat meer tijd voordat iemand helemaal past in het team. Mijn ervaring is dat de begeleiding vanuit Ribé op dit punt ook goed is." 

Start Omhoog Volgende