|
|
|
Naam: Norbert Mimpen ‘Markenheem heeft zes vestigingen in Doetinchem en directe omgeving, waaronder De Zonnekamp in Zelhem, waar Lena Arendsen werkt. De filosofie van Markenheem is professionele zorg te verlenen zo dicht mogelijk in de buurt waar de mensen wonen, in de kernen. Wij hebben circa vierhonderd mensen in dienst; de meeste zijn verzorgenden en helpenden. Wij leveren verzorgingshuiszorg geen verpleeghuiszorg. |
|
Drie of vier mensen werken bij ons via de re-integratie. Ikzelf heb ooit bij een re-integratiebureau gewerkt; ik ken de achtergronden van mensen die reïntegreren. Markenheem vindt dat wij een bepaalde verantwoordelijkheid hebben voor deze mensen. Het gaat ons er niet om wát je hebt meegemaakt maar hóe je ’t oppakt. Hoe kun je er weer tussenkomen?
Onze ervaringen met mensen die reïntegreren zijn zonder meer positief. Mijn ervaringen met Ribé zijn goed. Het traject wordt van begin tot eind goed begeleid. Er zijn voldoende contactmomenten; Ribé wil weten hoe het gaat, welke mogelijkheden er zijn. En wat belangrijk is, ze zijn daarin niet afdwingend – waar ik ook wel voorbeelden van ken. Subsidies zijn voor ons een bijkomend voordeel, niet het hoofdmotief.
Ik ken het project Direkt Werk vanuit de opstartfase. Op grond van deze eerste ervaring was ik daar niet erg enthousiast over. Ik vond dat de mensen onvoldoende werden begeleid. Maar ik ben nu zonder meer positief.
Dat heeft óók met Lena Arendsen te maken. Zij kwam niet alleen binnen met de instelling “ik ga het doen” maar ze hééft het ook gedaan. Waar ze ook gewerkt heeft, ze heeft zich overal van haar positieve kant laten zien. Zelfs als we geen vacature hadden, hebben we steeds geprobeerd haar weer een plek te geven. Dat is vooral haar verdienste.’
