Samen op weg naar een passende baan 

Werk vinden is niet altijd even gemakkelijk, zeker als je niet weet welk werk het beste bij je past. Kun je hierin wel wat ondersteuning gebruiken? Ribé Re-integratie helpt je graag!

Informatie 

Re-integreren hoef je niet in je eentje te doen: interviews 
 

Wat is een IRO?

Als werkzoekende heb je wellicht zelf ideeën over de beste weg (terug) naar werk. In plaats van af te wachten tot het UWV je oproept voor een re-integratietraject kun je ook zelf actie ondernemen. 

De Individuele Re-integratie Overeenkomst biedt je de mogelijkheid om zelf de regie te voeren over jouw re-integratietraject.

Voor wie is IRO?

Je komt in aanmerking voor de IRO als je:

een WW, Wajong, Wao of Waz uitkering hebt;

niet meer in dienst bent bij jouw werkgever;

door het CWI niet (meer) ingedeeld bent als fase 1 werkzoekende;

aan jouw klantmanager te kennen hebt gegeven dat je via een IRO wilt (re)ïntegreren;

na die melding akkoord hebt gekregen van de UWV en binnen 25 werkdagen een trajectplan indient.

Hoe gaat dat in zijn werk?

We beginnen met een zogenaamd intakegesprek. Tijdens dit gesprek maak je kennis met je persoonlijke re-integratieconsulent en we bespreken jouw situatie. We stellen vragen als: 

Hoe lang ben je al op zoek naar werk? 

Wat zou je graag willen doen? 

Wat wil je absoluut niet? 

Waar ben je goed in? 

Zo leren we jou beter kennen en kunnen we bekijken wat we voor je kunnen betekenen. 

Wordt na dit gesprek nog niet duidelijk welk werk geschikt voor je is, dan plannen we een onderzoek in. In dit onderzoek gaan we samen wat dieper in op jouw capaciteiten, interesses en mogelijkheden. Misschien heb je een bepaalde vakopleiding of cursus nodig. Samen bekijken we dan welke scholing het beste bij je past. Hierna stelt de re-integratieconsulent samen met jou een plaatsingsplan op. In dit plan staan alle stappen om jou weer aan een passende baan te helpen.

Stap voor stap naar werk 

Een nieuwe baan is altijd spannend en je moet even wennen. Soms is het goed om vóór die tijd bij een bedrijf proef te draaien. Zo doe je werkervaring op en weet je wat je in je nieuwe baan kunt verwachten. Dit noemen we arbeidsgewenning of proefplaatsing. 

Is de proefplaatsing goed bevallen, dan gaat de re-integratieconsulent samen met jou actief op zoek naar vast werk dat bij je past. We kennen veel werkgevers in de regio. Jouw re-integratieconsulent kan dus goed inschatten in welk bedrijf jij op je plek zou zijn. Is er bij dat bedrijf een vacature, dan helpt de re-integratieconsulent je met het maken van een goede sollicitatiebrief met cv. Ook oefenen we een sollicitatiegesprek zodat jij je goed kunt presenteren bij deze werkgever. 

Heb je werk gevonden, dan houden we de eerste zes maanden contact met jou en je werkgever. Als je dat prettig vindt, komen we op bezoek. Zo kunnen we zien of het werk echt bij je past. Dit noemen we nazorg.

Van een uitkering naar passend werk

Ook als je een uitkering van het UWV ontvangt, kunnen we je helpen. Met behulp van een IRO - een Individuele Re-integratie Overeenkomst - bepaal je zelf je re-integratietraject. Bij ons kun je terecht voor informatie en advies over het traject dat het beste bij jou past. Wil je na dit oriënterende gesprek graag ondersteuning van ons, dan stellen we samen een plan op maat op. In overleg met het UWV zorgen we voor de goedkeuring van dit plan.

Afspraak maken?

Wil je een afspraak maken om te bekijken wat we voor je kunnen betekenen? Neem dan contact op met één van onze re-integratieconsulenten of maak gebruik van het contactformulier.

Telefoon: 0575-583201
email: info@ribe-reintegratie.nl 

Re-integreren hoef je niet in je eentje te doen

Soms zit het tegen in je leven. Het lukt je maar niet een baan te vinden, of je komt zelf in de problemen. Door een ongeluk of door wat dan ook. Vooral als dat wat langer duurt, wordt het steeds moeilijker terug te keren naar een echte werksituatie. Dan heb je hulp nodig, hulp bij het re-integreren. Ribé Re-integratie is een organisatie die je hierbij kan helpen. Je wordt dan geholpen bij het vinden van werk dat bij jouw (on)mogelijkheden past. Succes is verzekerd als drie partijen goed samenwerken: de werkgever, de werknemer die re-integreert en Ribé. Maar het gaat vooral om de werkgever en de werknemer. Met een aantal van hen hebben we gepraat. Over motieven, persoonlijke situaties en ervaringen met Ribé. Die interviews staan hieronder.

 

Reïntegreren hoeft niet in je eentje 
"Vorig jaar ben ik herkeurd. Toen ben ik helemaal beter verklaard. Ik wist niet zo goed waar ik moest beginnen [,,,]. Het UWV heeft toen Ribé Re-integratie geadviseerd. 
Via Ribé heb ik ook een sollicitatietraining gevolgd, en toen vijf maanden die receptioniste-opleiding gedaan. Alle kosten zijn vergoed. 
Het heeft toch nog wel een jaar geduurd voordat ik hier aan de slag kon. Dat is nog geeneens zo lang als je er een tijd uit bent geweest."
 

“Ik moest een enorme drempel over” 
“Ik heb zo’n tien jaar geleden een auto-ongeluk gehad. Ik lag volledig in de kreukels. Ik was helemaal terug bij nul. Ik heb tien jaar nodig gehad om er weer een beetje bovenop te krabbelen."
  

“Ik hoef geen acteur te worden, ik wil werk!” 
"Ik kreeg eerst jicht en later erge last van m’n rug. Die rug is m’n arbeidshandicap. Ik heb toen lang in de ziektewet gelopen.  ... Ik heb het prima naar m’n zin bij Polycomp."
 
 

‘Ik heb ook nog geschoffeld’ 
"Zonder Ribé was het me niet gelukt weer werk te krijgen. Dat weet ik wel zeker. Het re-integratietraject, dat een halfjaar duurt, is nu afgesloten. [...] 
Ik ben heel erg tevreden over de manier waarop Ribé me geholpen heeft. Ze doen echt heel erg hun best. Ze gaan verschillende bedrijven af."